|
Skrivet av urbanlife.se
|
Att förstå den svenska jobbmarknaden
Först är det viktigt att förstå några få aspekter om det svenska jobbscenariot. Det är inte helt och hållet goda nyheter för utlänningar och människor från andra samhällen som lever i Sverige. Många arbetsgivare föredrar att anställa deras egna lokalinvånare istället för duktiga människor från andra länder. Urbanlife.se är fast beslutna att ändra på detta eftersom detta är ett trist pris att betala och förlusten är den svenska ekonomins. De flesta av dessa immigranter har expertis på hög nivå inom olika områden och att inte använda sig av deras talang är slöseri. För dem av er som håller på att ge upp hoppet om att hitta ett jobb, ge inte upp än, faktum är att även svenskar som är högt kvalificerade har svårt att få sitt drömjobb. Människor som hade utbildning inom molekylär medicin gavs jobb där man skulle gå och knacka dörr och sälja saker (så sent som förra året!).
Jobbvanor
En av de viktiga sakerna i jobbkulturen i Sverige är den stora närvaron av fackföreningar. Varje arbetare här brukar tillhöra en eller annan fackförening. Genom gemensamma avtal bestämmer arbetsgivaren och fackföreningen villkoren för anställning. Enligt svensk lag är det bara tillåtet med 40 timmars arbetsvecka. De har också minst 25 betalda semesterdagar på ett kalenderår.
Tips för att hitta ett jobb i Sverige
Språk
Det är viktigt att du förstår och kan prata svenska, åtminstone för att kunna föra en grundläggande konversation. Även om de flesta människor här kan engelska så är det svårt att få ett jobb om du inte kan det nationella språket.
Punktlighet
Svenskar är extremt punktliga och om du är ens 5 minuter sen så räknas det som oproffsighet. Så se till att komma 5-10 minuter tidigare.
Referenser & Betyg
Det är inte säkert att arbetsgivaren efterfrågar det men för säkerhets skull så bör du ändå ta med dig betygskopior, intyg och referensbrev till anställningsintervjun.
Undvik monologer
Att svara med bara ja eller nej kommer att få dig att verka otrevlig. Ge utförliga svar och se till att behålla ögonkontakt hela tiden. Ställ också gärna egna frågor, det visar att du är engagerad och ger dig en bra bild av företaget.
Klädsel
Ta reda på vilken dresscode som gäller för den tjänst du söker. Om företaget inte har någon speciell dresscode så bör du klä upp dig lite mer än vad du kanske skulle göra om du fick jobbet. Men viktigast är att anpassa sin klädsel efter företaget eller den bransch som företaget verkar i. Det är självklart skillnad på klädsel om du söker jobb i en sportbutik jämfört med en advokatbyrå.
Sajter som tiptopjob.com, www.jobsinstockholm.com, www.thelocal.se/jobs/ www.expatsinsweden.com borde hjälpa dig i ditt sökande.
[BACK]
|
|
|
|
|
Jobb/Utbildning
